Trabaja con marcas
y empresas como
Por qué trabajar con 
Maneja tus horarios
Los horarios no existen: tu decides cuanto y cuando trabajar. Lo que importa son los resultados y que el cliente esté satisfecho. Se libre.
Trabaja donde quieras
Desde tu casa o desde la playa: mientras tengas una conexión a internet tú eliges dónde, cuándo y cómo trabajar.
Cobra en tiempo
Nosotros nos encargamos de vender, firmar los contratos, facturar y cobrar al cliente. Tu solo tienes que enfocarte en hacer tu trabajo y recibirás tu pago todos los meses el día acordado.
Freelance en comunidad
Tenemos llamadas diarias o semanales según el proyecto, sesiones de capacitación y nos juntamos a tomar cerveza si estamos en la misma ciudad 🙂
¿Qué nos hace diferentes?
Trabajar con una plataforma de trabajo freelance tradicional implica que pases mucho de tu tiempo haciendo
propuestas y respondiendo preguntas de potenciales clientes que nunca te contratarán.
Con Vivilia el proceso es ágil y solo te enfocas en hacer tu trabajo.
OTRAS PLATAFORMAS
1. Promociona tus servicios
Crea tu perfil, carga tus proyectos
y reza para que te contacten.
2. Recibe innumerables invitaciones
A proyectos que poco tienen
que ver con tu perfil.
3. Responde rápido y de
forma personalizada
Responde antes que otros y sé
muy detallista en las respuestas
para aumentar las chances
de que te contraten
4. Cobra barato
Brinda un precio bajo porque hay
decenas de freelancers que hacen lo
mismo y por menos dinero que tú.
5. El cliente es el rey
Haz todo lo que el cliente te pida porque
te puede calificar mal. Aun si el cliente
no tiene en claro lo que quiere (porque
nadie filtra a los clientes).
6. Trabaja en múltiples proyectos
Trabaja en múltiples proyectos de
forma simultánea. Para poder tener
uningreso significativo.
7. Nunca dejes de hacer propuestas
Para que no te quedes sin trabajo
al terminar los proyectos que
estás haciendo hoy.
OTRAS PLATAFORMAS
1. Promociona tus servicios
Crea tu perfil, carga tus proyectos y reza para que te contacten.
2. Recibe innumerables invitaciones
A proyectos que poco tienen que ver con tu perfil.
3. Responde rápido y de forma personalizada
Responde antes que otros y sé muy detallista en las respuestas para aumentar las chances de que te contraten
4. Cobra barato
Brinda un precio bajo porque hay decenas de freelancers que hacen lo mismo y por menos dinero que tú.
5. El cliente es el rey
Haz todo lo que el cliente te pida porque te puede calificar mal. Aun si el cliente
no tiene en claro lo que quiere (porque nadie filtra a los clientes).
6. Trabaja en múltiples proyectos
Trabaja en múltiples proyectos de forma simultánea. Para poder tener uningreso significativo.
7. Nunca dejes de hacer propuestas
Para que no te quedes sin trabajo al terminar los proyectos que estás haciendo hoy.
1. Crea tu perfil
Registrate e inicia el proceso
2. Proceso de selección
Demuestra tus conocimientos y experiencia.
Toma las distintas pruebas que requiere
cada puesto.
3. Trabaja con clientes top y recibe
tu pago religiosamente
Recibe proyectos hasta completar tu
disponibilidad de horas. Nuestro equipo se
encargará de que todos los meses recibas
tu pago en la fecha acordada.
1. Crea tu perfil
Registrate e inicia el proceso
2. Proceso de selección
Demuestra tus conocimientos y experiencia.
Toma las distintas pruebas que requiere cada puesto.
3. Trabaja con clientes top y recibe tu pago religiosamente
Recibe proyectos hasta completar tu disponibilidad de horas.
Nuestro equipo se encargará de que todos los meses recibas tu pago en la fecha acordada.
Trabaja desde casa y decide cuándo y cuánto trabajar
Trabaja desde casa y decide cuándo y cuánto trabajar
Opiniones sobre Vivilia
Angela Claverie
Chile
Trabajo auditando textos para Vivilia. La posibilidad de generar ingresos desde cualquier lugar y trabajando de acuerdo a mi disponibilidad de tiempo es una maravilla, ya que mis demás actividades son muy variables.
Florencia Efkhanian
Argentina
Hace dos años que trabajo en Vivilia, lo que más me gusta de este trabajo es que soy dueña de mi tiempo. Pero lo mejor es la experiencia de trabajar en equipo con gente de diversos países. Es una experiencia enriquecedora siempre.
Rodrigo Canessa
Argentina
De Vivilia me gusta la libertad que tengo para trabajar y su compromiso por mejorar para satisfacer al cliente. Trabajo allí hace 2 años, y lo hago porque, hasta el momento, me permitió vivir y llevar a cabo proyectos personales.
Chrystal Tudela Ocampo
Bolivia
Trabajo hace más de 3 años. Porque me permite trabajar desde casa y cuidar a mis hijas. Me gusta mucho su plataforma.
Preguntas frecuentes
Proceso de selección
Ingresa con tu cuenta y carga tus datos. Luego, realiza un test del proyecto al que te postulas y espera que nuestro equipo de Recursos Humanos se contacte contigo.
Es importante conocer tus habilidades y experiencia en el proyecto que te postulas. Por lo cual, realizamos evaluaciones acorde a los requerimientos del trabajo a realizar.
El proceso puede demorar como máximo 15 días hábiles ¡Son procesos ágiles y no nos gusta hacerte esperar!
Pagos
En Vivilia ganas dinero trabajando en proyectos multidisciplinarios con clientes de todo Latinoamérica. Es una oportunidad única para generar ingresos extra y potenciarte como profesional.
La remuneración depende de tu expectativa económica en cada proyecto ¡Tú eres el encargado de presupuestar un valor determinado al cliente!
El cálculo de tu tarifa freelance debe tener en cuenta todos tus gastos mensuales y todos los gastos profesionales (formación, capacitaciones, entre otras). También deberás considerar las horas que realmente trabajas.
Además, es necesario averiguar cuánto están cobrando los demás profesionales para evitar malas pasadas.
Además, es necesario averiguar cuánto están cobrando los demás profesionales para evitar malas pasadas.
Proyectos
Puedes realizar todos los proyectos que desees.
Para nosotros es sumamente importante la organización y responsabilidad, por lo que recomendamos que comiences con proyectos enfocados en tu especialidad.
Desarrollarte como Content Manager es una excelente oportunidad para trabajar desde casa en el creativo e innovador sector del Marketing Digital. Continúa leyendo para conocer en profundidad este perfil y sus tareas.
¿Qué es un Content Manager?
Un content manager es un profesional especializado en la creación de contenido.
Este perfil profesional trabaja en proyectos de Marketing y su objetivo es planificar contenido que fortalezca la reputación de una empresa, otorgándole visibilidad y posicionamiento en internet, para que esta logre aumentar sus ventas.
La misión de un Content Manager es crear historias e ideas de valor para cautivar a una audiencia determinada.
“Los buenos vendedores son los que crean historias.”
¿Qué hace un Content Manager?
Un Content Manager es el encargado de crear la estrategia de contenidos, es decir, idear y organizar qué contenidos se producirán para una empresa. Para esto, lleva a cabo las siguientes tareas:
- Investigar y analizar sobre el usuario al que desea venderle para crear un buyer persona al cual se va a dirigir con el contenido ideado.
- Hacer un sondeo en Internet o mediante entrevistas sobre el rubro de la empresa para la cual trabaja y las preocupaciones e intereses de sus clientes.
- Crea un plan de contenidos de valor para los clientes. De acuerdo al tamaño de la empresa, este rol también puede estar encargado de la creación del contenido.
Gestionar el proyecto a nivel global. El Content Manager está a cargo de los profesionales que se encargarán de realizar el contenido que ha planificado.
“Las herramientas son importantes, pero el éxito en el Marketing de Contenidos se debe al mago y no a la barita”
¿Cuál es el salario de un Content Manager?
El salario promedio varía según el país de Latinoamérica al que tomemos de referencia y su tipo de moneda. Conoce los ingresos mensuales que posee este rol en Argentina, Colombia y México.
Salario Content Manager Argentina
De acuerdo a portales de empleo, el sueldo promedio mensual en Argentina es de $68.000 (ARS). Los datos son actualizados a enero del 2021.
Salario Content Manager Colombia
En Colombia, el sueldo promedio mensual de un Content Manager es de $1.500.000 (COL).
Salario Content Manager México
En cuanto al país de México, según el registro actualizado a febrero 2021, el importe del salario promedio mensual es de 13,818 (MEX).
Responsabilidades y Funciones Principales a Considerar
- Definir la estrategia de contenidos. Teniendo en cuenta los objetivos de la empresa y las necesidades del público objetivo que identificó el Content Manager previamente.
-
- Establecer guías de estilo. Asegura coherencia en el contenido producido fijando pautas editoriales.
- Análizar el mercado
- Definir y monitorear palabras clave (SEO).
- Realizar un seguimiento de los contenidos y optimizarlos. Manteniendo la información actualizada y atractiva para el público.
- Medir y analizar las métricas: tráfico, tasas de conversión, etc.
Investigación, Estrategia, Redacción y Edición ¿Cómo funciona el ciclo?
- El Content Manager realiza una investigación acerca del tópico sobre el cual trabaja la empresa.
- Teniendo en consideración esta información y pensando en el buyer persona al cual está dirigido su trabajo, crea contenido útil y entretenido para este target.
- Empieza el proceso de redacción del contenido planificado.
- Pasa por el proceso de edición, para verificar que el contenido no posea errores .
- El Content Manager deberá estar al tanto de cómo avanza este ciclo e intervenir en caso que algo no funcione como estaba establecido.
- Una vez aprobado el texto y entregado a la empresa para que lo publique, vuelve a iniciarse el ciclo.
¿Cómo Puedo Ejercer Desde Casa?
Muchos profesionales del rubro de Marketing de Contenidos ya están trabajando de manera remota ¡Tu también puedes sumarte registrandote con nosotros!
¿Cómo Puedo Ejercer Desde Casa?
Un Content Manager es un profesional indispensable con el que debe contar toda empresa que quiera triunfar en el mundo digital.
Esto se debe a que el profesional se encuentra capacitado para guiar una estrategia eficaz de Marketing de Contenidos, que es un pilar clave dentro de las estrategias de Marketing Digital.
¿A quién Reporta?
El Content Manager reporta al Marketing Manager o al Customer Success Manager, dependiendo la empresa.
Diferencias Principales entre un Content Manager y un Editor
Como comentamos anteriormente, el editor es el encargado de corregir la redacción para asegurar que cumpla con las pautas marcadas por el Content Manager, tanto en el objetivo que persigue el post como en el estilo de redacción.
Diferencias Principales entre un Content Manager y un Redactor
La escritura creativa es un elemento dentro de la estrategia de Marketing de Contenidos. El redactor produce el contenido ideado por el Content Manager, bajo las pautas que este mismo marca y una vez realizado el contenido este es corregido por un editor.
¿Te interesó el rol? Conviértete en el mejor Content Manager que una empresa pueda desear completando tu perfil en Vivilia. ¡No dejes pasar esta increíble oportunidad